《L翼都市循环》第十五章 饰品 免费试读
“学长,能告诉我这是什么晶圆吗?”李良脸上略显尴尬,向木武使眼色,试图挤兑木武。
“冒进法不管用~我不疼春秋很久了~咳咳,咳咳,住手。那个晶片是假人送的礼物。我们称之为珠宝,是其情感碎片的一部分。他们的情绪碎片可以更好的激发你的情绪,也就是说盘面假人可以增加你的能力值。看看你现在标注的最大生命值和最大精神值。”木武长老顿了顿,继续道:“正式工作结束后,你每完成一件神奇的工作,它就有概率给你它的配件。配件越多,增益越强。不同的配件会增加你的能力。当然,同一位置的礼物之间也会有冲突。”
李良把那个晶圆拿在手机里,仔细研究,把情绪物化.....很难想象,不同身体的情感能如此凝聚,是多么强大和扭曲。
身后的木武长老把手放在李良的肩膀上,深吸了一口气,然后拍了拍他的肩膀。“李良,你明天就要正式开始工作了。如果你有什么困难,请随时告诉我。不要太在意上下级关系。生存最重要。”她的声音越来越低,“我不想失去任何人……”这句话在他脸上留下了淡淡的回音。
李良下意识地,她发现自己已经打开了门禁,走了出去。门关上后,“看来前辈的故事比我想象的要深刻~”然后李良苦笑了一下,他好像是这个公司里最后一个抱怨生活艰辛的人。
李良越来越觉得他晚上刚想的很可笑。首先,一个普通人不应该对一个陌生人有如此恶毒的想法,“木武”长老提醒我要逃离镜头的监视。她讨厌害怕的大概不是我,而是坐在监控摄像头后面的主管或者她曾经提到的管制部长。
就大环境而言,公司内部环境相对友好。从员工自愿帮助安全部长和原谅安全部长的情况来看,员工和部长的关系不会太差,“木武”前辈更容易怨恨主管。而那个被称为主管的人也很神秘。到目前为止,李良只知道他是男的,关于老板是主管,前辈应该什么都没告诉他,所以只有两种可能。第一,禁止公司谈。二是员工已经达成共识,内部有一条不成文的规定,不允许谈论主管,所以大家对主管的认知都是自我摸索,这是不准确的,所以“木武”前辈并没有主动向李良提起。
分析了很多,头又开始疼了。李良一直讨厌不平等的信息,不平等的信息形成了比较优势,信息少的一方只能永远失败。